我校召开2017年就业工作会议

   本报讯 5月9日下午，我校召开2017年就业工作会议，总结年度工作，表彰就业工作先进集体和个人，部署下一阶段重点任务。党委副书记、院长冯新广，党委副书记牟善德，党委委员、副院长韩振，党委委员、副院长厉建刚等参加了会议。会议还邀请青岛链家人力行政总监任亚超。牟善德主持会议。
    会上，厉建刚宣读了2016年度就业工作先进单位和个人获奖名单。
    商学院党总支副书记李运昌介绍了商学院在就业工作方面的经验做法，分享了近年来商学院通过加大专业与课程改革力度、积极开展创新创业教育，开展校企合作、做好就业服务等举措努力提高毕业生就业质量的心得。下一步，商学院将继续提高招聘企业的质量，完善校企共管顶岗实习学生管理办法，探索教学实习带薪化办法，继续实施按企业需求设置专业方向，进一步提高毕业生就业质量。
    任亚超回顾了链家集团与我校紧密合作的历程，介绍了我校毕业生在链家集团就业和职场发展情况，高度肯定了我校毕业生整体素质。
    韩振从就业质量、就业市场开拓、就业指导与服务、就业基础工作等四个方面总结介绍了2016年学校在就业工作的具体做法和取得的成绩，同时分析了就业工作中存在的一些不足。并对下一步就业工作做了部署：一是高度重视就业工作。二是要继续落实好 “一把手”工程，进一步加强组织领导。三是要主动出击，大力推进就业市场开拓与维护，全面提升就业质量。四是要加强指导，引导毕业生合理就业。五是要抓住时机，做好2017届毕业生就业的冲刺工作。
    冯新广总结讲话，他指出，要高度重视就业工作；要千方百计提高毕业生就业质量，加强与知名企业合作，为毕业生提供高质量的就业岗位；提高就业指导服务水平，贴近毕业生需求；切实把创新创业摆在学校工作突出重要的位置，抓好抓实；重视就业状况分析与反馈机制，实现招生-培养-就业良性互动。
    2016年，在学校党委、行政的正确领导下，日照职业技术学院就业工作取了新的进步。2016年，学校全年累计为用人单位举办专场宣讲会210余场，为学生提供了7600余个优质就业岗位；举办2017届毕业生双向选择招聘会，参会单位316家，参会毕业生6500余人，提供就业岗位17000余个，均达到学校历史最高水平。2016届毕业生4974人，总体就业率99.56 %，比2015年增长了0.83%。签约率42.36%，比2015年增长13.71%，首次超过40%，实现了跨越式增长。2016年，各项就业指标均在全省名列前茅，毕业生就业率和就业质量得到极大提高。当前，是2017届毕业生就业工作最关键的冲刺阶段。校企合作与就业处、各二级学院下一步将抓住毕业生回校答辩的有利时机，做好就业指导，利用网络招聘周、专场招聘会、微信平台等，发布高质量招聘信息，将就业信息精准推荐给毕业生，想方设法稳定就业率，千方百计提升就业质量。
    各二级学院主要负责人、分管就业工作的副书记、团总支书记、就业联络员、全体辅导员、班主任代表，以及相关处室主要负责同志和校企合作与就业处全体人员参加了会议。